院長ブログ
Vol.51
ナースアクションの取り組み 記者会見
2023.07.20
先日「すべての看護職員の処遇改善を求める」ということで、当院と高松協同...
院長ブログ 
院長ブログ
Vol.50
医師の育休について
2023.07.06
先日、全日本民医連と医療福祉生協連の共催である、第20回臨床研修交流会...
院長ブログ
Vol.49
４年ぶり開催の病院長会議 ～どうする院長 を交流してきました
2023.06.22
コロナ感染流行が下火になっており、当院の医師はじめスタッフも県外の研修...
院長ブログ
Vol.48
「医療活動の発信」県庁で記者会見
2023.06.01
5月22日に香川民医連では久しぶりとなる、私にとっては初めての県庁・県...
院長ブログ
Vol.47
病院目標発表会と心理的安全性
2023.05.18
ＧＷ連休前の4月の土曜日午前中に、当院の職場長のほとんどが参加する「目...
院長ブログ
Vol.46
院内日誌「おはよう」の改革
2023.05.02
紙媒体で運用している院内日誌の「おはよう」ですが、私が入職する20年前...
院長ブログ
Vol.45
物価高騰・国民の生活困窮と地方選挙
2023.04.20
先日栄養管理委員会がありました。舩本食養科長から、「各業者から相次いで...
院長ブログ
Vol.44
心理的安全性を追求する組織文化の構築を今年度もがんばります
2023.04.06
今年度がスタートしました。新卒研修医が2人、既卒医師の入職が2人と早速...
院長ブログ
Vol.43
2023年度 入社式・新年度あいさつ
2023.04.01
新入職員、ならびに、職員の皆さん、おはようございます。 今年も新しい1...
院長ブログ
Vol.42
2022年度の振り返り
2023.03.16
今年度最後の管理会議になりました。今年度の病院目標を振り返りたいと思い...