院長ブログ
Vol.119
「共同のいとなみ」～民医連の患者-医療者関係
2026.04.16
新入職員が病棟など各職場でメモをとりながら、新しい一歩を踏み出していま...
院長ブログ 
院長ブログ
Vol.118
組織の違和感（その違和感がトップに上がってくる組織でありますように）
2026.04.02
昨日新入職員の入職式があり、多くの医師・看護師・技師・事務職員の顔見せ...
院長ブログ
Vol.117
入社式・新年度あいさつ
2026.04.01
新入職員、ならびに、職員の皆さん、おはようございます。今年も新しい1年...
院長ブログ
Vol.116
いのちとケアが大切にされる社会と私たちの職員育成
2026.03.19
私たちの組織（病院、民医連、医療生協）は他の医療機関と比べて一際「理念...
院長ブログ
Vol.115
総選挙の結果とアメリカによるイラン攻撃～いまを戦前にしないために
2026.03.05
だいぶ前の話になってしまった感がありますが、先月8日の衆議院選挙は自民...
院長ブログ
Vol.114
「女性の休日」プロジェクトでジェンダーギャップの解消
2026.02.19
香川民医連では、ジェンダー平等を推進する取り組みとして「女性の休日」プ...
院長ブログ
Vol.113
降ってわいた総選挙
2026.02.05
今週末は降ってわいた総選挙です。36年ぶりの1月通常国会をすっとばして...
院長ブログ
Vol.112
「強い組織は違いを楽しむ」職員が育ちあう文化
2026.01.15
今年は病院建て替え議論の大詰めの一年です。（今年決断しなければ建て替え...
院長ブログ
Vol.111
職員全体会での新年のご挨拶
2026.01.05
明けましておめでとうございます。 新しい年が始まりました。今年もよろし...
院長ブログ
Vol.110
医学生対策、研修医確保の取り組みの課題
2025.12.18
先週末、群馬県磯部温泉で、全日本民医連医師委員長・医学生委員長合同会議...